Vi hjälper personer och grupper att utveckla sitt ledarskap

Confidera har genomfört program inom ledarutveckling och ledarutbildning för 1000-tals ledare sedan starten 1984.

Vi arbetar mest i Stockholm men har också uppdrag över hela skandinavien och internationellt. Vi vet att ledare som är trygga i sig själva och som förstår att ta tillvara sina egna och sina medarbetares talanger har bättre förutsättningar att lyckas som ledare. Det är därför som vi hjälper våra kunder med utveckling inom både Personligt, Relationsanpassat och Organisatoriskt Ledarskap.

Personligt Ledarskap – Ledarutbildning med inriktning på hur man leder och utvecklar sig själv

Att känna sig själv, sina inre värderingar och sitt sätt att fatta beslut, sina handlingsmönster med starka och svaga sidor, är grunden för att utvecklas som ledare. Den som inte förstår sig själv har svårt att förstå och kunna leda andra.

Relationsanpassat Ledarskap - Ledarutbildning med inriktning på hur man leder och utvecklar andra

Vi vet att trygga ledare som har god självinsikt och som förstår att ta tillvara sina medarbetares olikheter och talanger har bättre förutsättningar att lyckas. Det är genom förståelse, samabete, involvering och engagemang som arbetsglädje skapas. Arbetsglädjen gör oss ambitiösa, målinriktade och ivriga att lära mer. Bra ledare uppmärksammar detta och utvecklar både sina medarbetare och sig själva. Vi ser alla upp till och respekterar människor som lockar fram det bästa inom oss, människor som får oss att känna oss värdefulla, behövda och uppskattade. Bra ledare är sådana människor.

Organisatoriskt Ledarskap - Ledarutbildning med inriktning på hur man leder och utvecklar en organisation

För att utveckla en organisation behöver man förstå och ta tillvara den dynamik som uppstår när motiverade människor strävar mot ett gemensamt mål. I vilka strukturer och beslutssystem fattas de bästa besluten? Hur minskar man revirtänkande och ersätter det med företagstänkande? Vi visar på bra och dåliga strukturer och beslutssystem och hur dessa underlättar eller försvårar för organisationer att nå sina mål. Tillsammans utvecklar vi sedan de organisationsstrukturer som är bäst för er organisation utifrån de mål ni vill uppnå.

Utveckling av Ledningsgruppen - Ledarutbildning med inriktning på arbetet i ledningsgruppen

Räcker det med en genomtänkt affärsidé, tydliga mål och strategier? Nej, när dessa basbehov och några till är uppfyllda finns fortfarande mycket att göra. Hur skapar man rätt företagskultur? Hur får man engagerade och motiverade medarbetare? Hur får man de anställda att förstå företagets mål och prioritera därefter? Det finns inga enkla svar, men det finns ett antal väl beprövade metoder som man kan följa. Confidera fokuserar på ledarna och deras roll för att nå ett bra resultat.

Individuell Coaching & Mentorskap
Både nya och mer erfarna ledare/ chefer kan vid olika tidpunkter behöva någon utomstående att prata med. Någon med egen erfarenhet som både lyssnar och förstår. Vi skräddarsyr ett individuellt program efter varje behov eller så finns vi bara till hands när du behöver oss.

Ring direkt till Mikael Ohlsson på telefon 0709- 624357 och diskutera vidare.

Confidera Företagsutveckling AB
Flygvillevägen 11
183 67 Täby
Telefon 0709-624357
mikael.ohlsson@confidera.se